基本信息 个人相片 姓　　名： 杨梦梦 性　　别： 女 政治面貌： 群众 学　　历： 大专 民　　族： 汉 年　　龄： 31 岁 身　　高： CM 体　　重： KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 面议 希望职业： 行政/人事类 - 不限 希望职位： 文职类都可以 工作经验： 不限 技能特长： 自我评价： 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2019 - 2022 武汉工程大学 工商企业管理 大专 专业描述 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2022.9 - 2026.3 武汉市江汉区蓉姐电子商务经营部 其他 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 批发/零售 人事行政部 人事行政 个人发展和个人原因 工作描述 个人管理百来人公司 一、 人才招聘与配置 1. 与部门沟通，明确岗位需求（岗位职责、任职资格、招聘数量等）。 2. 根据岗位要求筛选简历，主动寻找潜在候选人 3. 进行初试、安排复试，协调部门领导与候选人时间。 4. 面试评估候选人是否合格录用 5. 录用决策与Offer发放 7. 入职管理： 办理入职手续（签订合同、收集资料、系统录入等），组织入职培训，引导新人融入。 二、 员工关系管理 1. 与员工沟通：建立和维护畅通的沟通渠道 2. 企业文化建设：传播企业价值观，营造积极的工作氛围。 3. 员工关怀：关注员工身心健康，提供相关支持，解决员工困难。 4. 劳动纪律管理：执行公司规章制度，处理违纪行为。 5. 员工投诉与纠纷处理：受理员工投诉和申诉，协调处理劳动争议。 6. 离职管理：办理离职手续，进行离职面谈，分析离职原因。 7. 与律师讨论确定劳动关系合规： 确保所有人事政策和操作符合国家及地方的劳动法律法规（劳动合同管理、员工手册、工 时休假、工伤处理等）。 三、 基础人事运营 1. 员工信息管理：建立和维护员工档案（纸质和电子），确保信息准确、完整、保密。 2. 劳动合同管理： 负责劳动合同的签订、终止和解除。 3. 考勤休假管理： 统计和管理员工考勤、休假情况。 4. 人事流程办理：处理日常人事异动（转正、调动、晋升、离职等）手续。 5. 员工宿舍管理 时间 公司名称 公司性质 2020.10 - 2022.9 武汉雅苏服饰有限公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 耐用消费品(服装/纺织/皮革/家具) 人事部 人事 公司解散 工作描述 工作描述：人事（因为公司只有我一个人事所以人事行政工作都是我在做，主要还是以招聘为主） 1、根据各部门配置负责公司员工招聘 2、每月员工考勤管理工资核算 3、安排员工入职、离职、合同签订 跟进 4、日常各部门协调跟进沟通及日常员工关怀 5、面试以及跟进面试人员进度 6、合同修改制定检查执行 7、会议安排、记录、反馈 监督 8、新员工入职安排，普及关于企业规划和规章制度方面 9、团队凝聚力等团队建设方面、建议、督促 10、负责采购公司部分物品，办公室物品安装及阿姨做饭报销 。定期盘点公司电脑手机及手机号进行登记更新， 制各种表 格。 11、公司福利物品购买、发放等工作。 12、为公司租赁宿舍、办公区域，安排员工住宿一切事宜，以达到员工拥有归属感区域，安排员工住宿一切事宜，以达到员 工拥有归属感，安排员工住宿一切事宜，以达到员工拥有归属感 13、商业保险的缴纳对接 业绩: 每月到面人数150人，公司100人的考勤，加面试 时间 公司名称 公司性质 2019.7 - 2020.8 武汉盛世佰丽电子商务有限公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 耐用消费品(服装/纺织/皮革/家具) 人事部 人事行政后勤 工作变动 工作描述 工作描述：人事（因为公司只有我一个人事所以人事行政工作都是我在做，主要还是以招聘为主） 1、根据各部门配置负责公司员工招聘 2、每月员工考勤管理工资核算 3、安排员工入职、离职、合同签订 跟进 4、日常各部门协调跟进沟通及日常员工关怀 5、面试以及跟进面试人员进度 6、合同修改制定检查执行 7、会议安排、记录、反馈 监督 8、新员工入职安排，普及关于企业规划和规章制度方面 9、团队凝聚力等团队建设方面、建议、督促 10、负责采购公司部分物品，办公室物品安装及阿姨做饭报销 。定期盘点公司电脑手机及手机号进行登记更新， 制各种表 格。 11、公司福利物品购买、发放等工作。 12、为公司租赁宿舍、办公区域，安排员工住宿一切事宜，以达到员工拥有归属感。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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